Fue a través de las redes sociales que el sindicato de trabajadores de la Universidad Católica del Maule anunció el inicio de su huelga como respuesta a la última oferta del empleador en el marco de la negociación colectiva.
Respecto al fondo de la demanda, fue la Federación de Estudiantes de la UCM quienes dieron a conocer las razones de los trabajadores para ejercer el derecho a huelga señalando que “el tema de fondo va más allá de aspiraciones económicas o la mejora de condiciones laborales, sino que tiene que ver con defender el derecho a la existencia de los sindicatos. Con respecto a las autoridades de la universidad, estas recurrieron a un recurso legal para no negociar -Art 304 INC.3ro – del Código del Trabajo, el cual estipula que no procede la negociación cuando las empresas públicas o privadas, son financiadas en un más de un 50% por el Estado, esta situación se encuentra en proceso judicial, utilizando el mismo argumento que se esgrimió con los académicos.”
Además agregaron que el presidente de las y los trabajadores del sindicato de la UCM señaló sobre hacer efectiva la huelga que, “es una posibilidad que se evaluará el miércoles, y que el mismo día se reunirán con su abogado asesor, para evaluar si se solicita mediación a la Inspección del Trabajo o se hace efectiva – la huelga – el jueves 3 de Mayo.”
